- Tillid & respekt mellem medarbejdere og ledelse.
- Bredere politisk samarbejde for Danmarks fremtid.
- Forbedret integration og støtte til dem der gerne vil, men ikke kan.
- Offentlige reformer med ansatte, ansvar og arbejdsopgaver i centrum.
- Mere liberal økonomi med styrket socialt engagement.
- Åben og nytænkende politik skal afløse forandringsangst og “vi er os selv nok”
Hvis man giver sig tid til at tænke over det (men hvem har dog det i vores pulserende liv ?) så ser ovenstående måske ikke så tosset ud.
Spørgsmålet er så hvorfor vi generelt er UTILFREDSE med de politikere vi selv har valgt ind og i særdeleshed med de beslutninger de tager ?
Svaret er nok at vi ligger som vi selv har redt, dvs. krydset er simpelthen sat uden den fornødne overvejelse – vi har travlt, men det er ikke hér vi skal spare – det er trods alt begyndelsen på vores fælles fremtid det drejer sig om
Vi skal have tiltro til dem vi stemmer ind, de skal have et kompetent bagland at trække på, og sidst men ikke mindst så skal politikken præsenteres i form af åbenlyst nødvendige lokale aktiviteter der til enhver tid er forankret i langsigtede mål omkring sundhed, arbejdsmarked, miljø, børnehaver/skoler, ældrepleje, infrastruktur og udvikling.

0 kommentarer so far ↓
There are no comments yet...Kick things off by filling out the form below.